Öksüt Madencilik Çevre, Sosyal ve Yönetişim Direktörü Pelin Usta Özkayhan: PDAC gibi platformlarda aktif rol alma Türkiye’nin potansiyelini göstermesi açısından önemlidir

Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu (DEİK) Türkiye-Kanada İş Konseyi, dünyanın en büyük maden arama ve geliştirme fuarı olan Prospectors&Develodpers Association of Canada (PDCA) kapsamında Kanada’nın Toronto kentine bir ziyaret gerçekleştirdi. Ziyaret sonrası görüşlerini aldığımız Öksüt Madencilik Çevre, Sosyal ve Yönetişim Direktörü Pelin Usta Özkayhan, sorularımızı yanıtladı.

DEİK Türkiye-Kanada İş Konseyi ziyareti hakkında genel değerlendirmeniz nedir?

Kanada Menkul Kıymetler Borsası (CSE) ziyaretiyle, Kanada’nın sermaye piyasaları hakkında derinlemesine bilgi edinme fırsatı bulduk. Kanada-Türkiye İş Konseyi ve DEİK- Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu olarak görüşmelerimizde uluslararası iş birliklerinin artırılması, yeni teknolojik uygulamaların paylaşılması ve sürdürülebilir madencilik yaklaşımlarına dair değerlendirmelerde bulunduk.

Bu ziyaret, küresel madencilik pazarını yakından gözlemleme, yatırımcı ilişkilerini güçlendirme ve stratejik ortaklık fırsatlarını değerlendirme açısından bizler için önemli bir platform oldu. Kanada Menkul Kıymetler Borsası CEO’su Richard Carleton’ın sıcak karşılaması ve yatırım fırsatlarıyla ilgili değerli bilgiler paylaşan direktör Phillip Shum’un sunumu oldukça etkileyiciydi. Çan sesinin çalınmasıyla gerçekleştirilen tören, Türkiye ile Kanada arasındaki iş birliğini simgeleyen ve pekiştiren önemli bir anı temsil etti ve buna eşlik etmekten memnuniyet duyduk.

PDAC 2025 organizasyonunun madencilik sektörüne katkıları nelerdi?

Prospectors & Developers Association of Canada (PDAC) Konferansı, dünya madencilik sektörünün geleceğini şekillendiren sürdürülebilirlik, inovasyon ve yatırım odaklı tartışmalar için benzersiz bir platform. Öksüt Madencilik olarak, bu yılki konferansta dayanıklı ve üreten bir toplum oluşturmanın yollarını ele aldık. Bu süreçte hangi yöntemlerin kullanılacağına dair bilgiler paylaştık.

Sunumun ardından düzenlenen panelde, dünyanın farklı ülkelerinden gelen sürdürülebilirlik yöneticileriyle birlikte, madenciliğin çevre ve toplum üzerindeki olumlu etkilerinin nasıl karşılıklı bir güçlenmeye dönüştüğünü derinlemesine tartışma fırsatı bulduk. Ayrıca, Develi’de hayata geçirdiğimiz kadın kooperatifi ve flake yem üretim tesisi gibi projeleri sunarak, bu örneklerin sürdürülebilirlik hedeflerine nasıl katkı sağladığını anlattık. PDAC 2025’in küresel katılımcılarıyla yaptığımız görüşmeler, şirketimiz ile ilgili güncel bilgi aktarımına ve Türkiye’nin sorumlu madencilik alanındaki başarılarının uluslararası arenada duyurulmasına olanak sağladı.

PDAC 2025’te uluslararası maden firmalarıyla bir araya geldiniz. Edindiğiniz gözlemleri bizimle paylaşır mısınız?

PDAC 2025’teki gözlemlerimize göre, Türkiye madencilik sektörü toplumsal kalkınma ve sürdürülebilirlik konularında küresel standartların üzerinde bir performans sergiliyor. Bu yıl, geçen yıllara göre sürdürülebilirlik konusuna daha fazla dikkat çekildiğini gözlemledik. Etkinliğin dünyadaki tüm madencilerin bir araya geldiği yılın en önemli buluşma noktası olduğunu birebir deneyimledik. Özellikle kadın temsilini artırmaya yönelik projelerimiz ve çevre dostu uygulamalarımız, uluslararası katılımcılardan büyük ilgi gördü. PDAC gibi platformlarda aktif rol almanın Türkiye’nin potansiyelini küresel yatırımcılara etkili bir şekilde anlatma açısından oldukça önemli olduğunu düşünüyoruz.

Öksüt Madencilik olarak yürüttüğünüz sosyal sorumluluk çalışmalarıyla ilgili bilgi verir misiniz?

Madencilik faaliyetlerimizi sadece ekonomik değil, aynı zamanda toplumsal dönüşümün güçlü bir parçası olarak görüyoruz. Bulunduğumuz bölgelerde yerel kalkınmanın yanı sıra, sürdürülebilir bir gelecek inşa etmeyi hedefliyoruz. Bu doğrultuda, kadınların güçlendirilmesi, gençlerin eğitimi, sağlık ve çevresel sürdürülebilirlik gibi kritik alanlarda bir dizi sosyal sorumluluk projesine imza atıyoruz. Bu projeler, toplumsal gelişime katkı sağlarken, aynı zamanda çevresel duyarlılığı da artırıyor. Bu projelerden bazılarına dair daha fazla bilgi sunmak isterim:

Kadınların güçlendirilmesi ve cinsiyet eşitliğine yönelik adımlar

Madencilik sektöründe kadın istihdamını artırmak ve kadınların liderlik pozisyonlarına erişimini kolaylaştırmak amacıyla çalışmalar yürütüyoruz. Bu kapsamda, her yıl Uluslararası Madencilikte Kadın Derneği’nin Mentorluk Programı’na katılıyor ve kadın çalışanlarımızın kariyer gelişimlerini destekliyoruz. Verdiğimiz eğitimlerin yanı sıra, kadın çalışanlar ve kız çocukları için HPV aşısını özel sağlık sigortası kapsamına aldık. Toplu iş sözleşmesi kapsamında kız çocuklarının eğitimine destek için yardımları yüzde 10 artırdık. Ayrıca 2024 itibarıyla, fırsat eşitliğine yönelik projelerimiz ve politikamız ile sektörün üzerinde bir oran ile kadın çalışan oranımızı %17’ye yükselttik. 

Kadın üreticileri geliştirme ve destekleme projesi (Develi Kadın Kooperatifi)

Bu projeyle kadınların ekonomik bağımsızlığını, iş gücüne katılımını, yerel üretimin desteklenmesini ve sosyal dayanışmanın güçlendirilmesini hedefledik. Proje bünyesinde 150’den fazla kadına mesleki eğitim, kooperatif yönetimi ve pazarlama stratejileri konularında eğitimler verildi. Ev yemekleri, unlu mamuller ve el işleri üretimi için modern bir tesis inşa edildi. Üretilen ürünlerin tanıtımı ve satışı için adını “Gacer buğdayından alan Gacer Kafe açıldı. Ürünler, bölgesel pazarlarda ve online platformlarda satışa sunuldu. Proje kapsamında 50’den fazla kadın istihdam edildi, yeni istihdam süreçleri ise devam ediyor. Kadın üreticiler aylık gelirlerindeki artışa bağlı olarak ev ekonomilerine önemli ölçüde katkı sağlıyor.

Develi Kadın Kooperatifi projesi ile “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” ve “Sürdürülebilir Kalkınma” kategorilerinde Stevie International Business Awards’dan 3 ödül kazandık. “Toplumsal Sorumluluk” dalında Communitas Awards’tan 4 ödül alırken, “Yenilikçi Tarım Projeleri” ve “Kadın Güçlendirme” kategorilerinde TITAN Business Awards’ta 4 ödüle layık görüldük.

Flake Yem Üretim Tesisi

Hayvancılık faaliyetlerinde dayanışma kültürünü desteklemek, maliyetleri azaltmak, verimliliği artırmak ve steril, sindirimi kolay alternatif yem üretimine imkân sağlamak amacıyla kuruldu. Bu alternatif yem projesiyle üreticilerin yem maliyetlerinden yüzde 30 oranında tasarruf sağlaması hedeflendi. Üretim sürecinde arpa ve mısır gibi tahıllar için modern eleme ve ayrıştırma sistemleri kullanılıyor. Ürünlerin yüksek basınçlı kuru buharla 1 saat pişirilmesiyle zararlı mikroorganizmaların yok edilmesi sağlanıyor. Ardından pişmiş tahıllar, özel ekipmanlarla ezilip nem oranı kontrol edilerek kurutuluyor. Bu uygulamayla hayvanların et ve süt verimlilik oranlarında yaklaşık yüzde 25 artış sağlanıyor.

ERVA (Erdemlerimizle Varız) Projesi

Erdemlerimizle Varız Projesi Kayseri Valiliği ve Develi Kaymakamlığı iş birliğiyle hayata geçirildi. Projeyi okul öncesi, ilkokul, ortaokul ve lise kademelerinde öğrenci ile veli profiline yönelik kitlesel değer kazandırma çalışması olarak tanımlayabiliriz. Öksüt Madencilik iş birliği ve katkılarıyla yaklaşık 500 metrekarelik bir alan, ERVA Merkezi için hazırlandı ve merkezde kullanılacak sanat, spor ve eğitim materyalleri temin edildi. ERVA Merkezi’nin açılışı Kayseri Valisi Sayın Gökmen Çiçek tarafından, Öksüt Madencilik yönetimi, il ve ilçe protokolünün katılımıyla gerçekleştirildi.

Projeyle gençlerin eğitim, spor ve sanat yoluyla sosyal hayata aktif katılımının sağlanması amaçlanıyor. Bu kapsamda, çeşitli turnuvalar, resim ve müzik atölyeleri düzenlenerek bireylerin sosyal gelişimi destekleniyor. Proje kapsamında ayrıca, Develi Kaymakamlığı, İlçe Müftülüğü, Gençlik ve Spor İlçe Müdürlüğü ile İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü bünyesinde faaliyet gösteren uzman eğitmenler tarafından eğitim programları düzenleniyor.

Develi Otizm Merkezi geliştirme projesi

Develi’deki Otizm Merkezi, 13 yaş üzeri kadın ve erkek otizmli bireylere hizmet veren Türkiye’deki ilk otizm merkezidir. Merkeze destek olmak amacıyla “Develi Engelsiz Yaşam, Bakım, Rehabilitasyon ve Aile Danışma (Otizm) Merkezi için Spor ve Oyun Alanları Oluşturma Projesi’’ni hayata geçirdik. Burada yaklaşık 60 otizmli bireye modern imkanlarla profesyonel destek sunuluyor. Projeyle otizmli bireylerin zihinsel ve bedensel gelişimlerinin desteklenmesi ve rehabilitasyon süreçlerine katkı sağlanması amaçlanıyor. Develi İlçesi ve çevresine önemli bir hizmet sağlayan Develi Engelsiz Yaşam, Bakım, Rehabilitasyon ve Aile Danışma (Otizm) Merkezi bünyesinde; bilişsel, duyusal eğitim materyalleri ve spor aletleriyle donatılmış modern eğitim ve oyun alanlarını kullanıma sunmanın mutluluğunu yaşıyoruz.

Develi Devlet Hastanesi Manyetik Rezonans Görüntüleme Cihazı (MRI) bağışı

Öksüt Madencilik olarak, Develi Dr. Ekrem Karakaya Devlet Hastanesi’ne bağışladığımız modern Manyetik Rezonans Görüntüleme (MRI) cihazı düzenlenen açılış programının ardından hizmet vermeye başladı. Cihaz, erken teşhis ve doğru tanı, tedavi süreçlerinde hayat kurtarıcı bir rol oynuyor. Bu nedenle modern bir MRI cihazının bölge halkına kazandırılmasını, sadece bir bağış olarak değil; aynı zamanda sağlığa erişimde büyük bir adım olarak görüyoruz.

Bu proje, şirketimizin toplum sağlığına verdiği önemi göstermesi bakımından da oldukça değerli. Öksüt Madencilik olarak çevresel sürdürülebilirlik ve güvenli çalışma alanlarında da önemli adımlar attık. ISO 14001 (Çevre Yönetimi), ISO 45001 (İş Sağlığı ve Güvenliği), ISO 50001 (Enerji Yönetimi) ve ICMC (Siyanür Kodu) sertifikalarına sahibiz.